Samsung Argentina dio el puntapié inicial a la sexta edición de su reconocido programa de formación tecnológica, Samsung Innovation Campus (SIC). Esta iniciativa, diseñada estratégicamente para jóvenes de entre 16 y 24 años, busca potenciar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral en un mercado IT cada vez más exigente. Tras un riguroso proceso de selección, 120 estudiantes de todo el país fueron elegidos para sumergirse en el mundo de la Inteligencia Artificial sin costo alguno.
Un alcance federal y récord de inscriptos
La edición 2026, presentada oficialmente a principios de junio, se destacó por su fuerte impronta federal. Más de 1.700 jóvenes provenientes de 16 provincias argentinas se postularon, demostrando el enorme interés de las nuevas generaciones por dominar las herramientas digitales del futuro. Los cupos finales se asignaron evaluando el nivel de compromiso, motivación y conocimientos previos de los aspirantes, asegurando un grupo con alto potencial para aprovechar esta experiencia de cursada virtual.
140 horas inmersivas en la tecnología del futuro
El ciclo lectivo, que se extenderá hasta diciembre, ofrece una currícula intensiva de 140 horas enfocada en las demandas actuales del sector tecnológico. Los alumnos aprenderán sobre IA generativa, machine learning, procesamiento de lenguaje natural y matemática aplicada a la ciencia de datos.
Además de las clases técnicas, el programa incluye tutorías personalizadas, material asincrónico y talleres de empleabilidad. El tramo educativo culmina con un “Capstone Project”, un trabajo integrador donde los jóvenes aplicarán todo lo aprendido para resolver problemáticas reales. Un claro ejemplo de éxito fue “AIDA”, un asistente inteligente creado por alumnos de la edición pasada para ayudar a los adultos mayores a vincularse con la tecnología de forma empática y segura.
Sinergia entre el sector privado y el Estado
Para llevar adelante esta ambiciosa propuesta educativa, la compañía surcoreana conformó una red con actores clave. La Fundación Mirgor será la encargada de implementar el programa en Tierra del Fuego, mientras que la Asociación Conciencia aportará su experiencia técnica. Por su parte, Randstad Argentina colaboró en la selección de perfiles y brindará talleres de recursos humanos a lo largo de la cursada. El proyecto también cuenta con el vital respaldo del área de Prácticas Profesionalizantes del Ministerio de Educación porteño y de la Secretaría de Modernización de Salta.
Tomás Santiago Cadelago, Director de Recursos Humanos de la empresa tecnológica en el país, remarcó que estas propuestas son fundamentales para “reducir brechas y promover una inclusión laboral más equitativa” dentro de la industria. En la misma línea, Laura Lenzi, responsable de Ciudadanía Corporativa, celebró la convocatoria récord y enfatizó que “la educación y la tecnología son herramientas clave para generar oportunidades reales de desarrollo”.
Fuente: ahoraeducacion.com
