Con el objetivo de fomentar la inserción de las mujeres en el sector de los viajes, el turismo y la aeronáutica, Aeropuertos Argentina abrió la convocatoria anual para sus Becas WIATT (Women in Aviation, Travel & Tourism) 2026. La iniciativa, que busca reducir la brecha de género en áreas técnicas y de liderazgo, ofrece cobertura académica total para carreras universitarias estratégicas. Hay tiempo para inscribirse hasta el próximo 7 de junio inclusive.
De izquierda a derecha: María Priore, analista de Procesos de Aeropuertos Argentina, Agostina Vischi, asistente de RRHH de Aeropuertos Argentina y Nina Mulhall, gerente de Tráfico y Desarrollo de Rutas de Aeropuertos Argentina.
Requisitos y alcance del programa
En articulación con la Universidad Austral, la compañía otorgará una beca del 100% destinada a cursar la carrera de Ingeniería Industrial o Ingeniería Informática en dicha casa de altos estudios.
El llamado tiene un carácter federal y está dirigido exclusivamente a mujeres de todo el país que se encuentren transitando su último año de la escuela secundaria. Quienes cumplan con el perfil y deseen participar de esta oportunidad formativa, deben realizar su postulación de forma completamente online mediante el portal oficial del programa.
Una plataforma para el desarrollo profesional
Ser parte de WIATT significa ir más allá del apoyo económico universitario. Las jóvenes seleccionadas ingresan automáticamente a una red de alcance internacional donde reciben acompañamiento continuo, programas de mentoría, instancias de networking y un contacto estrecho con líderes de la industria en permanente evolución.
“Nos interesa llegar a todo el país y brindar oportunidades reales para lograr un mundo laboral más inclusivo y equitativo. En 2025 recibimos más de 600 inscripciones y este año esperamos superar esa marca, inspirando a más chicas a elegir carreras de ingeniería y acercarlas a la industria aeroportuaria”, sostuvo Verónica Rodríguez Bargiela, directora de Recursos Humanos y Estrategia de Aeropuertos Argentina.
Expansión global y formación continua
Creado en 2019 bajo el paraguas de Aeropuertos Argentina —integrante de Corporación América Airports—, el programa WIATT ha logrado un impacto sostenido. Hasta el momento, entregó más de 500 becas con alcance en Argentina, Brasil, Uruguay, Ecuador, Armenia e Italia.
La visión del programa entiende a la educación como el gran motor de movilidad. Por eso, además de las carreras de grado, la iniciativa impulsa la capacitación ejecutiva de mujeres que ya trabajan en el sector a través de maestrías, diplomaturas y posgrados, apoyándose en alianzas estratégicas con instituciones académicas de prestigio como la Universidad de San Andrés.
Múltiples reconocimientos a la equidad
El trabajo de articulación entre el sector privado y académico para construir entornos laborales inclusivos le ha valido al programa diversas distinciones de gran prestigio.
Entre los galardones más recientes, se destacan el Premio Obrar de Oro 2024 en la terna de Comunicación Interna y Voluntariado, y el Sky Equity Award 2025. Este último, conferido por un jurado de expertos de la OACI, la European Union Aviation Safety Agency y el Sistema Regional de Cooperación, lo posicionó como un referente absoluto de equidad de género para la aviación en América Latina y el Caribe. A esto se le suma el reciente sello de Great Place to Work (GPTW) obtenido en 2026, lo que consolida a la firma aeroportuaria en el top 20 de los mejores empleadores del país.
