En un escenario económico donde la inserción al mercado laboral representa un verdadero desafío, la Fundación Empujar anunció la apertura de inscripciones para una nueva edición de su programa “Tu empleo”. La iniciativa ofrece 500 becas totalmente gratuitas destinadas a jóvenes de entre 18 y 24 años que buscan dar sus primeros pasos en un trabajo registrado y de calidad.
El desafío del empleo joven en Argentina De acuerdo con las últimas estadísticas publicadas por el INDEC correspondientes al primer trimestre de 2026, la desocupación a nivel general alcanzó el 7,8%. Sin embargo, preocupa especialmente la tasa de empleo no registrado, que trepó al 44,2% entre las personas ocupadas, acompañada por una subocupación del 11,1%. Aunque se evidenció una leve mejora en la desocupación del segmento menor a 29 años, los índices de informalidad siguen en alza. Frente a esta realidad, el plan de la Fundación se presenta como un puente vital entre la educación y el sector privado.
Cómo funciona el programa y cuáles son los requisitos El ciclo de formación tiene una duración de cinco meses y comenzará el próximo 31 de julio de 2026. Los participantes cursarán tres veces por semana, enfocándose en el desarrollo de habilidades socioemocionales y herramientas prácticas fundamentales: armado del currículum vitae, simulacros de entrevistas, módulos de autoconocimiento y visitas corporativas a empresas reales. Quienes deseen postularse deben tener entre 18 y 24 años, residir en zonas aledañas a las sedes de cursada y completar el circuito de inscripción a través del sitio web oficial de la entidad.
Una vez finalizada la capacitación, los egresados no quedan a la deriva. Tienen acceso directo a una bolsa de empleo exclusiva que los conecta con búsquedas de empresas aliadas y cuentan con seguimiento personalizado durante un año completo por parte del área de Empleos de la organización.
Al respecto, Germán Lojk, director ejecutivo de la ONG, destacó: “Los datos muestran que hoy el desafío no es solamente que los jóvenes consigan trabajo, sino que puedan acceder a empleos formales y de calidad. Por eso trabajamos para generar oportunidades concretas”.
Un caso de éxito que inspira La historia de Agustín Severino, de 20 años, refleja el impacto de este tipo de iniciativas. Antes de llegar a la Fundación, Agustín encadenaba trabajos informales en áreas de atención al cliente y reposición que, si bien ayudaban a la economía de su hogar, lo alejaban de su verdadera vocación: el rubro tecnológico.
Tras capacitarse y adquirir mayor confianza para las entrevistas laborales, logró ingresar como trainee en la firma tecnológica FK Tech. Este empleo registrado no solo le brindó estabilidad, sino que le permitió retomar sus estudios; actualmente cursa una tecnicatura en la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) para seguir expandiendo sus horizontes.
A lo largo de sus 13 años de trayectoria y con el apoyo de más de 600 empresas, la Fundación Empujar ha capacitado de manera gratuita a más de 7.000 jóvenes. Sus métricas son contundentes: logran unas 500 inserciones laborales anuales, más de la mitad de los estudiantes consigue su primer empleo formal y el 70% ingresa al mercado laboral tras finalizar la cursada.
Fuente: ahoraeducacion.com
